Maarssen, 4 september 2024 – Vandaag lanceert SourceGeek, een innovatieve startup, zijn baanbrekende SaaS-platform dat recruiters en wervingsbureaus helpt bij het automatiseren van het recruitmentproces.

Het platform combineert AI en LinkedIn Automation om het werven van geschikte kandidaten eenvoudiger en efficiënter te maken. Met het doel om recruiters te ontlasten van tijdrovende en repetitieve taken, zet SourceGeek een nieuwe standaard voor sourcing in de recruitmentbranche.

Slim sourcen met AI en automatisering

SourceGeek biedt een alles-in-één oplossing voor recruiters en HR-teams om snel en effectief kandidaten te benaderen via LinkedIn. Met behulp van AI genereert het platform automatisch berichten en zoekt het de juiste kandidaten op basis van specifieke vacature-informatie. Recruiters kunnen met één druk op de knop campagnes opzetten, waarbij het platform taken zoals connectieverzoeken en berichten versturen volledig automatiseert.

Niels Berkhout, CEO van SourceGeek, zegt: “Recruiters besteden vaak uren aan het zoeken en benaderen van kandidaten. Met ons platform nemen wij dat werk uit handen, zodat zij zich kunnen richten op het bouwen van relaties en het selecteren van de beste kandidaten. Het gebruik van LinkedIn Automation in combinatie met AI biedt een ongeëvenaarde efficiëntieverbetering.”

Belangrijke feiten over recruitment en sourcing

• Recruiters besteden gemiddeld 13 uur per week aan het zoeken naar kandidaten, volgens recente studies.
• 70% van de professionals is momenteel passief op zoek naar een nieuwe baan, wat betekent dat de meeste kandidaten gevonden moeten worden door actief sourcen.
• LinkedIn is het meest gebruikte platform voor het werven van talent, waarbij 90% van de recruiters het platform dagelijks gebruikt om kandidaten te vinden.

SourceGeek speelt hierop in door het sourcen via LinkedIn volledig te automatiseren. Het platform stelt gebruikers in staat om direct inzicht te krijgen in wie op hun berichten reageert en hoeveel tijd potentiële kandidaten op de vacaturepagina’s doorbrengen. Dit helpt recruiters om hun inspanningen te richten op de meest betrokken en gekwalificeerde kandidaten.

Zelflerend systeem

SourceGeek leert continu van elke interactie en optimaliseert de campagnes op basis van data, zodat recruiters steeds betere resultaten behalen. Dankzij de gebruiksvriendelijke interface kunnen zowel ervaren recruiters als nieuwkomers moeiteloos aan de slag met het platform.

Een veelbelovende toekomst voor recruiters

Met SourceGeek wil het team van de recruitmentwereld transformeren. Het platform biedt recruiters niet alleen een manier om tijd te besparen, maar ook om de kwaliteit van hun processen te verbeteren. “Dit is nog maar het begin,” aldus Berkhout. “We blijven ons platform verbeteren op basis van feedback van gebruikers en markttrends.”

Over SourceGeek

SourceGeek is gevestigd in Maarssen, Utrecht en richt zich op het automatiseren van recruitmentprocessen via LinkedIn. Met hun geavanceerde AI-gedreven platform maken ze het mogelijk om eenvoudig, snel en effectief kandidaten te vinden en benaderen. Voor meer informatie, bezoek https://www.sourcegeek.com

Voor persvragen kunt u contact opnemen met Niels Berkhout via niels@sourcegeek.com of 06 – 174 66 123.